银龙新能源汽车，诚邀精英共创未来

　　在绿色出行成为全球共识的今天，新能源汽车行业正迎来前所未有的发展机遇。作为新能源汽车领域的领军企业，银龙新能源汽车始终秉持“绿色、智能、高效”的理念，致力于为全球消费者提供高品质、高性能的新能源汽车产品。为了进一步扩大市场份额，提升品牌影响力，银龙新能源汽车现面向全国诚邀各界精英加盟，携手共创美好未来。

　　一、公司简介

　　银龙新能源汽车成立于2008年，总部位于我国经济发达的珠三角地区。公司专注于新能源汽车的研发、生产、销售及售后服务，产品涵盖纯电动汽车、插电式混合动力汽车等多个系列。多年来，银龙新能源汽车凭借卓越的产品品质和完善的售后服务，赢得了广大消费者的信赖，市场份额逐年攀升。

　　二、招聘岗位及要求

1. 研发工程师

　　岗位职责：

• 负责新能源汽车相关技术的研发，包括电机、电池、电控等；
• 参与新能源汽车项目的方案设计、技术攻关及试验验证；
• 跟踪行业动态，提出技术改进和创新建议。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，汽车工程、电机工程、电子工程等相关专业；
• 3年以上新能源汽车研发经验，熟悉相关技术；
• 具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2. 销售工程师

　　岗位职责：

• 负责新能源汽车的销售工作，包括客户开发、产品推广、订单处理等；
• 跟进客户需求，为客户提供专业的解决方案；
• 维护客户关系，提高客户满意度。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业；
• 3年以上汽车行业销售经验，熟悉新能源汽车市场；
• 具备良好的沟通能力和客户服务意识。

3. 售后服务工程师

　　岗位职责：

• 负责新能源汽车售后服务工作，包括维修、保养、客户投诉处理等；
• 提供专业的技术支持，确保客户满意度；
• 跟踪市场动态，提出改进建议。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，汽车工程、机电一体化等相关专业；
• 3年以上汽车售后服务经验，熟悉新能源汽车维修技术；
• 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

4. 人力资源专员

　　岗位职责：

• 负责公司招聘、培训、薪酬福利等工作；
• 跟进员工关系，维护公司内部和谐氛围；
• 参与公司人力资源战略规划。

　　任职要求：

• 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
• 3年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作；
• 具备良好的沟通能力和组织协调能力。

　　三、薪资待遇

　　银龙新能源汽车为员工提供具有竞争力的薪资待遇，包括：

• 基本工资+绩效奖金；
• 五险一金；
• 带薪年假；
• 定期体检；
• 员工培训及晋升机会。

　　四、招聘流程

1. 　　投递简历：请将个人简历发送至公司指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2. 　　初试：公司将对简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3. 　　面试：应聘者需参加公司组织的面试，面试合格者将进入下一环节。

4. 　　体检：面试合格者需参加公司组织的体检。

5. 　　录用：体检合格者将正式成为银龙新能源汽车的一员。

　　五、联系方式

　　公司地址：广东省XX市XX区XX路XX号

　　联系电话：020-12345678

　　邮箱：hr@ylnsc.com

　　银龙新能源汽车期待您的加入，让我们携手共创绿色出行新时代！以下为银龙新能源汽车招聘信息：

银龙新能源汽车招聘研发工程师

　　薪资待遇：面议

　　岗位职责：负责新能源汽车相关技术的研发，包括电机、电池、电控等。

　　任职要求：本科及以上学历，汽车工程、电机工程、电子工程等相关专业；3年以上新能源汽车研发经验。

银龙新能源汽车招聘销售工程师

　　薪资待遇：面议

　　岗位职责：负责新能源汽车的销售工作，包括客户开发、产品推广、订单处理等。

　　任职要求：本科及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业；3年以上汽车行业销售经验。

银龙新能源汽车招聘售后服务工程师

　　薪资待遇：面议

　　岗位职责：负责新能源汽车售后服务工作，包括维修、保养、客户投诉处理等。

　　任职要求：本科及以上学历，汽车工程、机电一体化等相关专业；3年以上汽车售后服务经验。

　　银龙新能源汽车，期待您的加入！